(英文の後に日本語でのご案内があります)
Edenred Japan was featured in "The Wall Street Journal (WSJ)". The article tells that Japanese SMB companies are trying to "Be creative" not only by wage raise but also by employee benefit measures to overcome under high pressure trend of wage raise in Japan.
Dynamic Map Platform, which has implemented "Ticket Restaurant" meal support, was highlighted as a good example of "Be creative" company utilizing employee benefits to support employees' everyday life and differentiate them from other companies.
The Wall Street Journal article (English) : Under Pressure to Raise Wages, Japan’s Smaller Firms Get Creative
3/24に「The Wall Street Journal」(WSJ)で、エデンレッドジャパンが紹介されました。
賃上げ機運が高まる中、日本の中小企業は賃上げだけではなく福利厚生の導入などを通じて「Be creative」になろうとしていると解説しています。さまざまな福利厚生を導入することで従業員の生活支援と他社との差別化をはかっている事例としてチケットレストラン導入企業であるダイナミックプラットフォーム社が紹介されています。
グローバルで日本の賃上げが注目されていることを伝える本記事をぜひご覧ください。
「The Wall Street Journal」記事リンク（英文）：Under Pressure to Raise Wages, Japan’s Smaller Firms Get Creative
取材協力：ダイナミックプラットフォーム株式会社（チケットレストラン導入企業）
ご参考：
「#第３の賃上げアクション2025」始動、ベアーズが新たに参画～中小企業にこそ“福利厚生”による賃上げを！ “福利厚生”で、より働きやすく、暮らしやすい社会へ～
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