エデンレッドについて

エデンレッドは、働く人々の毎日を支える決済プラットフォームのリーダーで、導入企業約100万社、その利用者6,000万人、加盟店200万店をつなぎ、世界44カ国で展開しています。

エデンレッドは、従業員向け（食事券、電子食事カード、通勤、ギフトカード、ウェルネス、報奨、優待オファー）、モビリティ向け（EV充電、メンテナンスサービス、VAT還付サービス、通行料金、駐車場を含む複数エネルギー対応ソリューション）、および法人向け決済（バーチャルカード）に特化したデジタルソリューションを提供しています。 

エデンレッドグループの社員1万人は、働く世界がより安全かつ効率的で利用者にやさしい経済圏となるよう、日々の業務に取り組んでいます。世界規模の技術基盤により、2023年はモバイルアプリをはじめオンラインプラットフォームやカードによる取引を中心に、売上金額が約25億ユーロを超えました。

エデンレッドはユーロネクスト・パリ証券取引所に上場しています。
(グループ公式サイト：https://www.edenred.com)

エデンレッドのパーパスは、すべてのステークホルダーとともに策定されたものです。当グループの戦略的意思決定の指針となり、組織に意義を与えることでチームの結束を促す役割を担っています。また、当グループの社会・環境に対する責任への取り組み「Ideal」とも一体をなしています。

「Enrich connections（つながりを豊かに）」という言葉には、あらゆる取引を価値ある機会に変え、効率的かつスマートで安全なつながりを生み出す当グループの力が込められています。各取引は単なる決済体験にとどまりません。従業員のウェルビーイング向上や企業の魅力強化につながる具体的なニーズに応えるものです。さらに、公共政策の効率性とトレーサビリティの向上にも寄与しています。

「For good（より良い未来のために）」は、進歩と、より良い未来への開かれた姿勢を示すメッセージです。エデンレッドのソリューションは、その恩恵を受ける従業員の健康とウェルビーイングに好影響をもたらします。同時に、経済と地域雇用を支え、社会的に弱い立場にある人々を守り、環境保全にも貢献しています。

「For good」には「末永く」という約束の意味も込められています。多くのつながりが一時的なものにとどまる現代において、エデンレッドは強固で永続的な関係の構築に取り組んでいます。こうしたつながりは意義深く、信頼に基づいて築かれるものです。

エデンレッドのパーパスは、CSR方針「Ideal」に基づく2030年に向けた以下の3つのコミットメントによって推進されています。これは、当社のパーパスが実社会に根差したものであることの証左です。

• 経営幹部に占める女性の比率を約40%に引き上げる。
• 温室効果ガス排出量を2019年比で絶対量51.4%削減する。
• 加盟店および利用者の80%に対し、持続可能な食への理解促進と、代替モビリティ手段へのアクセスを提供する。

2021年の株主総会では、無償株式割当制度の25%について、これらの目標の達成状況（3事業年度連続で評価）を割当条件とする決議が承認されました。

また、エデンレッドはこれらのCSRパフォーマンス指標を、複数の資金調達手段にも連動させています。

エデンレッドは、当グループのパーパス、価値観、マインドセットを共有する人材が集う「ドリームチーム」です。高い専門性を持ち、前向きな姿勢と真のチームスピリットを備えたメンバーで構成されています。

このドリームチームの文化に基づき、当社のマネージャーはチームの成長を支援することを重視しています。率直で直接的な対話と社内異動を大切にし、全員が自らのスキルを伸ばせる環境づくりに努めています。

エデンレッドのマネージャーは、常に一歩先を目指し、新たな挑戦に取り組むようチームを鼓舞することで、期待を上回る成果、創造性、そして挑戦する姿勢を育んでいます。また、卓越性を追求する中で、私たちは限界に挑み、経験から学ぶことが奨励されています。その際には、対立や個人的な利害関係を最小限に抑えることを心がけています。

私たちが日々ともに築いているこのドリームチームの文化は、次の5つのシンプルな原則に基づいています。

1. 成果と姿勢の両方を評価します。
2. 期待以上の努力を惜しまないマインドセットとイノベーションを推進します。
3. 再挑戦の機会を大切にします。
4. 協働、多様性、インクルージョンを促進します。
5. 互いを信頼し、相互にフィードバックを行います。

エデンレッドの企業文化は、すべての従業員が卓越性を追求する原動力となる5つの基本的価値観に基づいています。それは「顧客への情熱(Passion for customers)」「尊重(Respcet)」「想像力(Imagination)」「シンプルさ(Simplicity)」「起業家精神(Enterpreneurial spirit)」です。

これらの価値観は、ブランド、事業、文化の違いを超えて、当グループの個性と創業以来の特質を表すものです。毎年、当グループの価値観を体現した世界各地のチームには、特別な賞「バリュー・アワード」が授与されます。 

私たちは、企業、従業員、加盟店に真摯に向き合い、そのニーズを的確に理解・予測するとともに、変化し続ける期待に合わせてサービスとプログラムを最適化することに努めています。すべてのお客様が当社を友人に薦めたいと感じていただけるよう、細部に至るまで妥協なく改善を重ねています。 

ビジネスにおける卓越性は、尊重なくして成り立ちません。そのため私たちは、お客様に対して主体的かつ責任をもって、誠実に対応しています。同僚には日々、感謝と称賛の気持ちを伝えています。株主から託された資源を効率的に活用しています。そして、社会全体のあらゆるステークホルダーに価値をもたらす製品とサービスを提供しています。

想像力はイノベーションを促し、進歩を生み出します。私たちは日々、自由な発想を大切にし、現在そして未来の働く世界において、企業、従業員、加盟店に刺激を与え、互いを結びつけています。

お客様は、当社とのやり取りがシンプルで分かりやすいことを望んでいます。私たちは、あらゆる行動において明快であること、そしてあらゆる発言において透明性を保つことに努めています。 

 エデンレッドの起業家精神は成長を牽引し、当グループの開拓者精神を新たに進出する地域へと広げています。これにより各地域の自主性が高まるとともに、ビジネスの卓越性をさらに高い水準へと押し上げ続けています。 

株式会社エデンレッドジャパンは、日本における食事補助サービス「チケットレストラン(Ticket Restaurant®)」のパイオニアおよびマーケットリーダーで、エデンレッドグループの100%子会社です。

「チケットレストラン」は、レストラン、カフェ、ファミリーレストラン、コンビニエンスストアなどの加盟店で食事や飲食物の購入ができるICカードの食事補助サービスで、従業員の福利厚生として利用されています。

エデンレッドジャパンはこのサービスを国内で35年以上前から提供しており、働く人のより充実した食生活の実現をサポートしています。

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