コロナ後の再加熱する中途採用市場において、中小企業の約7割は人手不足に悩んでいると言われています。
利用率98%*という驚異的な実績を誇る食の福利厚生サービス「チケットレストラン」を提供するエデンレッドジャパンと、中小企業を中心に全国5,500社以上を支援する船井総合研究所がタッグを組み、激化する採用市場で明日から使える採用ノウハウを中心に採用・定着強化を学ぶWebセミナーを開催します。
*ICカードにチャージされた金額を従業員が１年以内に利用されている割合。2023年（エデンレッドジャパン）
*ご利用金額に基づく。（2023年）
第一講座：中小企業の人材採用と外部環境について
第二講座：採用で差別化するための福利厚生とは
第三講座：明日から使える！採用ノウハウとは
質疑応答
※ウェビナー内容は変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。
【このような法人様におすすめ】
- 組織責任者、人事担当・採用担当の方
- すぐにでも採用活動の改善を実施したい方
- 採用現場での課題を抱えている方
- 福利厚生の強化に興味を持つ方
【セミナー概要】
| 日時 | 2024年5月22日 12:00-13:00 ※ランチタイムの60分セミナーとなります |
|---|---|
| 定員 | 先着500名 |
| 参加費 | 無料 |
| 会場 | オンラインセミナー【Zoom開催】 |
| 主催 |
株式会社エデンレッドジャパン |
【登壇者】
株式会社船井総合研究所
ワークエンゲージメント支援部 マネージング・ディレクター
山根 康平（やまね こうへい）
1990年山口県萩市生まれ。福岡大学を卒業後、2013年に船井総合研究所に入社。中堅中小企業向け人的資本経営の専門家であり、特に採用力向上を得意としている。「中小企業を人の悩みから解放する」をコンサルティングスタンスにしており、机上の空論ではなく実現可能性の高い提案のみで構成されたコンサルティングは多くの経営者から支持されている。現在は人材採用・人材ビジネス専門コンサルタントが所属する部門の統括を務める。
株式会社エデンレッドジャパン
営業統括本部 営業本部長
加藤 英太郎（かとう えいたろう）
20年以上に渡り、外資系企業にて営業、マーケティング、経営企画、事業開発、オペレーションの責任者を歴任。前職セールスフォースジャパンでの勤務を経て、2022年9月よりエデンレッドジャパンに参画。
