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福利厚生にまつわる最新トレンドやお役立ち情報をお届けします。
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人材確保が厳しい状況が続き賃上げする企業も増える一方で、非正規雇用人材に関しては時給アップが逆に“働き控え”につながることから賃上げしづらいことが課題となっています。その解決策として、メディアにも注目されている「第3の賃上げアクション」をご紹介します。

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人手不足、インフレ、賃金上昇などの経営課題に直面しながらも企業が成長していくためには、従業員エンゲージメントを高め、人材が定着、活躍していける環境づくりが不可欠といえます。今企業に求められる取り組みの中でもPMVV(パーパス、ミッション、ビジョン、バリュー)と福利厚生にフォーカスし、事例を交えて活用法をお伝えします。

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【健康経営のご担当者様・経営者様向け】健康経営優良の認定取得に関する概要や、スケジュール感、昨今の傾向から分かる準備物等について解説します。

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賃上げや賞与支給とハイブリッド、もしくは代替案として利用できるのが福利厚生です。本セミナーでは、実際に福利厚生代行サービスを導入した企業の事例を通じて、解決策をご提案いたします。

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食の福利厚生サービス「チケットレストラン」に興味を持っていただいた方を対象とした、サービス詳細を説明するウェビナーです。営業担当者がリアルタイムで質問を回答いたします。視聴のみのご参加も大歓迎です。

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物価の上昇に伴い、賃上げの機運が大きく高まっている昨今。2024年春闘においても「物価上昇を上回る賃上げ」を目指す様々な動きが見られています。福利厚生を活用した「第3の賃上げ」についてご紹介します。

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~2024年問題に向けてカウントダウン開始!~【応募者不足】【求職者からの辞退】【新入社員の早期退職】といった悩みに対して実際に福利厚生代行サービスを導入した企業の事例や解決策をご紹介

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インフレ時代の従業員へのお金の払い方について考えるWebセミナー。そんな大インフレ時代に突入した今、どのように従業員に利益を還元し、お金を払うのが有効でしょうか?

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「体が資本」というように健康な体があってこそ、業務パフォーマンスが発揮され、ひいては業績向上や企業価値の向上につながるもの。従業員に健康的な食事に取り組んで欲しいとお考えの経営者様・健康管理ご担当者様におすすめです。

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食の福利厚生サービス「チケットレストラン」に興味を持っていただいた方を対象とした、サービスについて掘り下げて聞きたい点や検討でのお悩みにお答えするウェビナー。導入を検討されている方はぜひご視聴ください。

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従業員の生活を守るために賃上げや手当増など利益還元を充実させて、採用強化や離職予防などにつなげる動きが各業界で活発化しています。いまなぜ食事補助が注目されるのかわかりやすくご紹介します。

過去に実施したセミナー

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激化する採用市場で明日から使える採用ノウハウを中心に採用・定着強化を学ぶWebセミナー。コロナ後、再加熱する人材獲得競争の中で採用を成功させる方法が60分でわかりやすくご説明します。

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企業は採用強化や離職予防など『求職者を選ぶ会社』から『求職者に選ばれる会社』になることを考えなければいけません。本セミナーでは、「採用力UP×離職防止」をテーマに、求人検索エンジンを活用した採用手法や応募者集客のポイント、2024年問題や採用に役立つ食の福利厚生について解説いたします。

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