セミナーのご案内
登録受付中のセミナー
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「年収の壁」を克服し、雇用環境を改善する魅力的な福利厚生とは~採用力・定着力UPする施策も解説~
2024年5月8日実施予定
中堅中小企業の人事担当者や経営者が直面する「年収の壁」という問題に焦点を当て、採用力と定着率を高めるための雇用環境改善についての深掘りを通じて、賃上げの代替としての食事補助など、福利厚生を活用した定着率改善やそれを活かした採用力強化の具体的な解決策を提案します。
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超人手不足時代を勝ち抜く最新採用トレンド大公開セミナー
2024年5月22日開催
激化する採用市場で明日から使える採用ノウハウを中心に採用・定着強化を学ぶWebセミナー。コロナ後、再加熱する人材獲得競争の中で採用を成功させる方法が60分でわかりやすくご説明します。
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まだ間に合う!大インフレ時代の賢い賃上げ対策セミナー
2024年6月11日開催
「従業員の生活を経済的に支えたい」「人材確保に寄与する施策を取り入れたい」そんなとき、賃上げや賞与支給とハイブリッド、もしくは代替案として利用できるのが福利厚生です。また福利厚生は、ある一定の条件が整えば経費として計上できます。
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食の福利厚生「チケットレストラン」サービス紹介セミナー
録画: 2024年3月15日実施
食の福利厚生サービス「チケットレストラン」に興味を持っていただいた方を対象とした、サービス詳細を説明するウェビナーです。営業担当者がリアルタイムで質問を回答いたします。視聴のみのご参加も大歓迎です。
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今からでも遅くない!「第3の賃上げ」を活用した賃上げ対策セミナー
録画: 2024年2月27日実施
物価の上昇に伴い、賃上げの機運が大きく高まっている昨今。2024年春闘においても「物価上昇を上回る賃上げ」を目指す様々な動きが見られています。しかし、東京商工リサーチが昨年12月に行った調査(※1)によると、2024年の賃上げが「2023年を超えそう」はわずか1割にとどまり、「賃上げできそうにない」という回答は、中小企業が大企業の約2倍となりました。
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大インフレ時代の賢い賃上げ対策セミナー
録画: 2024年1月30日実施
「従業員の生活を経済的に支えたい」、「人材確保に寄与する施策を取り入れたい」そんなとき、賃上げの代替案として利用できるのが福利厚生です。また福利厚生は、ある一定の条件が整えば経費として計上できます。法人税の節約ができるのも、福利厚生を活用することで得られる大きなメリットです。
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2024年問題に向けてカウントダウン開始!『人材不足』を克服する福利厚生の強化
録画: 2023年12月6日実施
採用戦略は、常に変化する市場環境に応じて進化し続けています。近年、人口減少・2024年問題など、日本の労働市場は大きな転換期を迎えています。本セミナーでは、これらの変化が採用現場にどのような影響を及ぼし、企業はこれにどう対応すべきかについて、解決策のヒントを提供します。
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インフレ時代のおトクな給与の支払い方とは~給与と福利厚生のベストな組み合わせで採用・定着を強化!~
録画: 2023年11月21日実施
2023年以降のインフレ率は低下傾向となっているものの、2023年9月の消費者物価指数は3.0%と想定以上に高止まりが長期化しています。そんな大インフレ時代に突入した今、どのように従業員に利益を還元し、お金を払うのが有効でしょうか?
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ビジネスパーソンのインフレ疲れ、ランチ事情から読み解く企業に求められる真の健康施策
録画: 2023年11月8日実施
福利厚生サービス「チケットレストラン」を提供するエデンレッドジャパンと、健康セミナーやジムを活用した福利厚生等、人と組織を元気にするサービスを提供しているRIZAP法人事業部がタッグを組み、食を切り口に健康経営について語るWebセミナーを開催します。
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ギモンを解決!チケットレストラン無料オンライン相談会
録画: 2023年9月20日実施
食の福利厚生サービス「チケットレストラン」に興味を持っていただいた方を対象とした、サービスについて掘り下げて聞きたい点や検討でのお悩みをお伺いするウェビナーです。営業担当者がリアルタイムで質問を回答いたします。視聴のみのご参加も大歓迎です。
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待ったなし!2024年問題を考える~インフレ下で今、注目される食事補助~
録画: 2023年5月23日実施
各業界で人材不足が深刻化する「2024年問題」まで残り1年を切りました。物価高(インフレ)が急激に進行する中、従業員の生活を守るために賃上げや手当増など利益還元を充実させて、採用強化や離職予防などにつなげる動きが各業界で活発化しています。
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