【2023年11月に開催し、ご好評いただいたオンラインセミナーを録画配信でお届けします】
全世界で歴史的なインフレとなった2022年から1年。2023年以降のインフレ率は低下傾向となっているものの、2023年9月の消費者物価指数は3.0％と想定以上に高止まりが長期化しています。
そんな大インフレ時代に突入した今、どのように従業員に利益を還元し、お金を払うのが有効でしょうか？
利用率98%*という驚異的な実績を誇る福利厚生サービス「チケットレストラン」を提供するエデンレッドジャパンと、企業の成長に伴走する社労士事務所、社会保険労務士法人とうかいがタッグを組み、インフレ時代の従業員へのお金の払い方について考えるWebセミナーを開催します。
*ICカードにチャージされた金額を従業員が１年以内に利用されている割合。2023年（エデンレッドジャパン）
*ご利用金額に基づく。（2023年）
従業員への効果的なお金の払い方をお考えの経営者様・人事労務ご担当者様はぜひご視聴ください。
【このような法人様におすすめ】
● 福利厚生導入に興味がある方
●従業員の定着率向上に興味がある方
●賃上げ以外の方法で離職を食い止めたい方
●従業員が自発的に利用する福利厚生を探している方
●従業員が喜ぶ福利厚生を探している方
【アジェンダ】
- インフレ時代のおトクな給与の支払い方とは～効果的な給与と福利厚生の組み合わせとは～
- 社会保険労務士法人とうかい 人事戦略グループ マネージャー小栗 多喜子（社会保険労務士）
- ビジネスパーソンのランチ事情から読み解く食の福利厚生の活用法
- 株式会社エデンレッドジャパン 営業統括本部営業本部長 加藤 英太郎）
【登壇者】
社会保険労務士法人とうかい 人事戦略グループ マネージャー 社会保険労務士
小栗 多喜子（おぐり たきこ）
これまで給与計算の部門でマネージャー職を担当。チームメンバーとともに常時顧問先350社以上の業務支援を行ってきた。加えて、チャットツールやオンライン会議ツールを介し、労務のお悩み解決を迅速・きめ細やかにフォローアップ。現在はその経験をいかして、社会保険労務士法人とうかいグループの採用・人材教育など、組織の成長に向けた人づくりを専任で担当している。
株式会社エデンレッドジャパン 営業統括本部 営業本部長
加藤 英太郎（かとう えいたろう）
20年以上に渡り、外資系企業にて営業、マーケティング、経営企画、事業開発、オペレーションの責任者を歴任。前職セールスフォースジャパンでの勤務を経て、2022年9月よりエデンレッドジャパンに参画。
