セミナーのご案内

来春に向けた賃上げの前にチェックしておきたい経営数字とポイントを分かりやすく解説

来年度以降の給与・賞与の制度設計、始められていますか？賃上げとひと口に言っても各社様々。業界、職種ごとの慣例に合わせた臨時手当金、成果に伴った賞与。特に近年、物価高と人材流出の板挟みになっているというお声を耳にするようになりました。

【録画配信】全従業員の“働きやすさ”を実現する人事部門の生産性向上とは

～管理負担を減らす勤怠管理と従業員が喜ぶ福利厚生の活用～
企業成長に貢献する「人事部門の生産性向上」をテーマに、全従業員が関わる領域である勤怠管理業務と、福利厚生のシステム活用法についてご紹介します。

【録画配信】従業員エンゲージメント向上セミナー

～成功企業の事例に学ぶPMVVと福利厚生の活用～　従業員エンゲージメントを高め、人材が定着、活躍していける環境づくりの中でPMVVと福利厚生にフォーカスし、事例を交えて活用法をお伝えします。

【録画配信】チケットレストラン × RIZAP共催WEBセミナー

【健康経営のご担当者様・経営者様向け】健康経営優良の認定取得に関する概要や、スケジュール感、昨今の傾向から分かる準備物等について解説します。

【録画配信】まだ間に合う！大インフレ時代の賢い賃上げ対策セミナー

賃上げや賞与支給とハイブリッド、もしくは代替案として利用できるのが福利厚生です。本セミナーでは、実際に福利厚生代行サービスを導入した企業の事例を通じて、解決策をご提案いたします。

【録画配信】食の福利厚生「チケットレストラン」サービス紹介セミナー

食の福利厚生サービス「チケットレストラン」に興味を持っていただいた方を対象とした、サービス詳細を説明するウェビナーです。営業担当者がリアルタイムで質問を回答いたします。視聴のみのご参加も大歓迎です。

【録画配信】今からでも遅くない！「第3の賃上げ」を活用した賃上げ対策セミナー

物価の上昇に伴い、賃上げの機運が大きく高まっている昨今。2024年春闘においても「物価上昇を上回る賃上げ」を目指す様々な動きが見られています。福利厚生を活用した「第3の賃上げ」についてご紹介します。

【録画配信】『人材不足』を克服する福利厚生の強化

～2024年問題に向けてカウントダウン開始！～【応募者不足】【求職者からの辞退】【新入社員の早期退職】といった悩みに対して実際に福利厚生代行サービスを導入した企業の事例や解決策をご紹介

【録画配信】インフレ時代のお得な給与支払いとは

インフレ時代の従業員へのお金の払い方について考えるWebセミナー。そんな大インフレ時代に突入した今、どのように従業員に利益を還元し、お金を払うのが有効でしょうか？

【録画配信】ビジネスパーソンのインフレ疲れ、ランチ事情から読み解く企業に求められる真の健康経営

「体が資本」というように健康な体があってこそ、業務パフォーマンスが発揮され、ひいては業績向上や企業価値の向上につながるもの。従業員に健康的な食事に取り組んで欲しいとお考えの経営者様・健康管理ご担当者様におすすめです。

【録画配信】ギモンを解決！チケットレストラン無料オンライン相談会

食の福利厚生サービス「チケットレストラン」に興味を持っていただいた方を対象とした、サービスについて掘り下げて聞きたい点や検討でのお悩みにお答えするウェビナー。導入を検討されている方はぜひご視聴ください。

【録画配信】待ったなし！2024年問題を考える～インフレ下で今、注目される食事補助

従業員の生活を守るために賃上げや手当増など利益還元を充実させて、採用強化や離職予防などにつなげる動きが各業界で活発化しています。いまなぜ食事補助が注目されるのかわかりやすくご紹介します。

【開催終了】第3の賃上げアクション解説セミナー

～非正規雇用の「年収の壁」を超えずに実質手取りアップへ～
人材確保が厳しい状況が続き賃上げする企業も増える一方で、非正規雇用人材に関しては時給アップが逆に“働き控え”につながることから賃上げしづらいことが課題となっています。その解決策として、メディアにも注目されている「第３の賃上げアクション」をご紹介します。