*1 既存のお客様が翌年もサービスを継続された割合
*2 利用者のチャージ金額の消化率に基づく
*3 既存顧客が他の福利厚生より満足と答えた割合
いずれも2026年当社調べ
.gif){kind=logo}
.png){kind=logo}
固定費0円（無料）の食事補助サービス！
日々のランチ代が半額に！
利用施設は全国25万店以上の飲食店やコンビニで！
全国で毎日30万人が使っている食事補助！
導入後の従業員利用率98%、企業の継続率99%
食事補助の非課税枠活用で経費として計上
6,000万人が利用する世界最大級の福利厚生
26年4月1日に施行！
非課税額が月額3,500円から
月額7,500円と2.1倍に！
年間で最大9万円が非課税対象に！
企業が支給する1食あたりのランチ代は、
350円から750円(従業員負担375円*)に拡大
*月20日勤務想定での算出
「チケットレストラン」を利用した賃上げの場合
従業員は食事補助の非課税枠により税負担を
少額でトライできるため、
福利厚生は、賃金よりもメッセージ性があり、
福利厚生の充実は、企業のブランディングや
会社が食事補助として半額分を支給。勤務日の食事代はもちろん、お菓子や飲み物まですべて半額に！
※毎月会社と従業員が半額ずつ負担(従業員担分は給与天引き)して、チャージされます。会社の食事代補助分は、非課税所得になります。
大手飲食店や主要コンビニで使える食事補助。全国各所で勤務する従業員、出張や在宅勤務の場合など”どなたでも平等”に利用が可能。
ご利用時はレジにある端末機にかざせば決済完了。残高や利用履歴はPCやスマートフォンアプリから確認可能。
食事補助の福利厚生費は一定の要件を満たせば非課税になります。物価高の手当としても有効です。
給与の増加は所得税・住民税の負担増を招く一方、食事補助は所定要件を満たせば非課税になるので物価高対策にも有効です。チケットレストランはプリペイド方式で毎回チャージされ、賃上げの実感につながります。
従業員はレジでカードを提示するだけで利用できます。導入後の管理者作業は月1回のチャージ予約のみで、他の食事補助サービスより柔軟かつ低負荷です。さらに証憑スキャン*で非課税をもっと安心に運用できるようになります。
*2026年4月ローンチ予定
チケットレストランは国内4,000社以上、世界100万社以上が利用する食事補助サービスです。国内で約40年の実績があり、運用中の不明点やトラブルには、食事補助の専門知識を持つ弊社スタッフが迅速にサポートいたします。安心してご導入・ご運用いただけます。
利用率が極めて高く、実効性に優れた福利厚生です。
従業員満足度も高まり、採用上の差別化や人材の定着に役立ちます。ランチの機会が増えることで従業員同士のエンゲージメント機会が増し、生産性と仕事の質の向上につながります。
物価上昇によってランチ代を節約する社員の姿を見かけるようになり、社員の食生活をサポートするために給与支払いよりオトクな賃上げ手段としてチケットレストランを導入。
.webp)
福利厚生の利用率ほぼゼロから90％に！社員の食習慣も変えたチケットレストラン
新入社員、特に若手社員からの反応が良く、採用広告にも掲載。働き方や好みの多様化に対応した食事補助で「従業員のエンゲージメント」さらに向上
全国約200拠点、多様な勤務形態の従業員に公平な食事補助が可能に。社員食堂の設置が必須ではなくなり、福利厚生のコストを最適化できた。
切り替えされる企業様も多数！
チケット |
現金支給 |
設置型社食 |
社員食堂 |
仕出し弁当 |
|
|---|---|---|---|---|---|
|
経費計上
|
|
|
|
|
|
|
利便性
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
従業員負担
|
|
|
|
|
|
|
公平性
|
|
|
|
|
|
|
運用の手間
|
|
|
|
|
|
|
社内スペース
|
|
|
|
|
|
※1品あたり400円程度を企業側が負担するため、1食あたり平均3品食べた場合で1,200円以上
.png)
