働く喜びに関する
グローバル調査レポート
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このサービス資料でわかること

・人的資本経営で注目される「Workplace Joy（働く喜び）」とは

・世界27カ国比較で見る、日本企業の組織・人材課題

・採用・定着・生産性を高める従業員体験の重要性

・従業員の実感と人事施策のギャップを埋めるヒント